Hero Section
Hero Section
Hero Shape
Hero Shape

Orientação profissional

Psicologia aplicada à decisão de carreira

Para profissionais que chegaram no limite das tentativas de resolver sozinho e querem apoio especializado para estruturar seu próximo passo profissional.

CRP 06/226887

Quem eu atendo?

Momentos diferentes. O mesmo tipo de trabalho.

Momentos diferentes. O mesmo tipo de trabalho.

A próxima decisão de carreira raramente aparece com data marcada. Há, no entanto, contextos em que ela passa a ser inadiável.

A próxima decisão de carreira raramente aparece com data marcada. Há, no entanto, contextos em que ela passa a ser inadiável.

A próxima decisão de carreira raramente aparece com data marcada. Há, no entanto, contextos em que ela passa a ser inadiável.

01

Estagnação dentro da empresa

com a carreira sem perspectiva.

01

Estagnação dentro da empresa

com a carreira sem perspectiva.

02

Perda do projeto ou cliente principal

Sua renda dependia de um contrato que acabou ou está prestes a acabar.

02

Perda do projeto ou cliente principal

Sua renda dependia de um contrato que acabou ou está prestes a acabar.

03

Carreira construída em modo reativo

Você deseja construir algo mais intencional daqui pra frente.

03

Carreira construída em modo reativo

Você deseja construir algo mais intencional daqui pra frente.

Still life of botanical skincare products with amber glass bottles, natural creams, oils, and fresh green leaves arranged under soft natural light.

Não é Terapia.

Não é Terapia.

Não é Terapia.

Não é Coaching.

Não é Coaching.

Não é Coaching.

Não é Mentoria.

Não é Mentoria.

Não é Mentoria.

A confusão entre essas práticas é uma das razões pelas quais profissionais experientes ficam anos sem encontrar a resposta adequada que precisam.

A confusão entre essas práticas é uma das razões pelas quais profissionais experientes ficam anos sem encontrar a resposta adequada que precisam.

Choostione Image

Como funciona o Método

4 etapas estruturadas.

Começo, meio e fim definidos.

Começo, meio e fim definidos.

Começo, meio e fim definidos.

O processo respeita o tempo de assimilação do cliente — com sessões que cabem na sua agenda, sem prazos forçados. Veja como funciona:

Etapa 01

Autoconhecimento profissional

Sua trajetória até aqui. O que você quer manter e o que recusa tolerar.

Etapa 01

Autoconhecimento profissional

Sua trajetória até aqui. O que você quer manter e o que recusa tolerar.

Etapa 02

Mapeamento de interesses

O que você faz por escolha e o que faz por obrigação. Com testes psicológicos validados, não DISC de internet.

Treatment thumbnail

Etapa 02

Mapeamento de interesses

O que você faz por escolha e o que faz por obrigação. Com testes psicológicos validados, não DISC de internet.

Treatment thumbnail

Etapa 03

Cruzamento com realidade

O que você quer cabe na sua renda, na sua rotina e na sua fase de vida. Onde estão os atritos.

Etapa 03

Cruzamento com realidade

O que você quer cabe na sua renda, na sua rotina e na sua fase de vida. Onde estão os atritos.

Etapa 04

Seu Plano de ação individual

Passos, cronograma e critérios de validação. Você não sai com conselhos vagos ou promessas; sai com uma rota estratégica desenhada passo a passo para alcançar o seu próximo objetivo de carreira.

Etapa 04

Seu Plano de ação individual

Passos, cronograma e critérios de validação. Você não sai com conselhos vagos ou promessas; sai com uma rota estratégica desenhada passo a passo para alcançar o seu próximo objetivo de carreira.

Como o atendimento acontece?

Dois caminhos de direcionamento.

A escolha depende do momento.

A escolha depende do momento.

A escolha depende do momento.

A maioria começa pelo alinhamento estratégico. Quem chega já decidido — frequentemente por indicação direta — pode iniciar pelo acompanhamento completo.

PARA COMEÇAR

Alinhamento estratégico

Sessão única · 50 minutos · online

Um encontro de trabalho técnico. Em 50 minutos, identificamos o ponto central que travou a decisão, separamos sintoma de causa e você sai com clareza concreta sobre o próximo passo.

Mapeamento clínico do momento de carreira

Articulação clara da demanda real

Indicação honesta dos próximos caminhos

PARA RESOLVER

Acompanhamento completo

Múltiplas sessões · online

O processo completo, percorrendo as quatro etapas do método. Ao final, você sai com um plano de ação individual e cronograma de execução — construídos a partir do seu caso, não a partir de um modelo padrão.

Sessões individuais e estratégicas focadas no seu objetivo

Aplicação de testes psicológicos validados

Entrega da Rota Estratégica: plano de ação e critérios de validação de ponta a ponta

Founder Image

Quem vai te acompanhar

Lauany Pires

Psicóloga e Orientadora de Carreira
Psicóloga e Orientadora de Carreira

Sou formada em Psicologia, mas antes de consolidar minha atuação exclusiva como orientadora, mergulhei por seis anos no mercado de trabalho tradicional. Atuei como Social Media em agência, gestora de projetos e liderei demandas de RH, financeiro e gestão de pessoas. Minha trajetória avançou quando mudei para São Paulo para assumir a cadeira como Head de Marketing em uma empresa de educação corporativa em Alphaville. Unindo a base científica da Psicologia à minha vivência real nos bastidores corporativos e digitais, decidi me dedicar a apoiar profissionais em fase de estagnação, transição ou esgotamento a reconstruírem sua direção e retomarem o protagonismo da própria história profissional.

Registro

CRP 06/226887

Formação

Psicologia + 6 anos em marketing

FAQ

Tire as dúvidas que você possa ter.

Tire as dúvidas que você possa ter.

Como funcionam os encontros?

Eu já faço terapia. Posso fazer Orientação Profissional ao mesmo tempo?

Tenho medo de descobrir que preciso começar do zero e ganhar menos.

Isso é Terapia ou Coaching?

Atende quem mora fora do Brasil?

Agendar Sessão

Lauany Pires

Converse agora

Seu próximo passo

Onde o trabalho começa.

Onde o trabalho começa.

Onde o trabalho começa.

Se você reconheceu o seu momento em algum dos contextos descritos, o alinhamento estratégico é o ponto de entrada para o processo.

Se você reconheceu o seu momento em algum dos contextos descritos, o alinhamento estratégico é o ponto de entrada para o processo.